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                才用八方、智纳百川

                “江海之所以能为百谷之王者,以其善下█之,是以能为百谷之王”。才用八方、智纳百川,犹如千条溪水汇ㄨ入江海,不同背景、不同地域、不同层次的人才在大全这个大舞台撞击、融合、升华。我们要做全球伟业、百年大全,就是要不→拘一格吸纳各类人才,对于每一位人¤才,我们虚位♀以待。

                “才用八方、智纳百川”,不仅体现在我们的人才引进上,更体现在我当看到们对人才的培育和使用上。

                绩效■是检验人才的唯一标准

                不惟㊣最好惟适用,不惟学历惟】绩效。我们要激活各类但五百到七百编号人才的潜能,用目标来⊙激励人才,用业绩来〗检验人才,真正做到“能者上、平者让、庸者下”,是保证企』业永续经营、持@ 续发展的基石。

                绩效的标准,不是一成不变的。昨天的成功并不代表今天还真是绝世天才的成功,更不能预〇示明天的成功。

                大全永远为充满动力的员工提供广阔的发必定能够成为真神展空间@。

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